【法務未経験OK・正社員】成長企業より、新設の法務ポジション募集！在宅勤務・時短もできます
メインマーク株式会社
掲載日：2026/07/15
職種
企業法務社員
求人概要
建設・工事関係の事業を行う企業より、法務担当者の募集です！
会社規模拡大による、新設のポジションとなります。
従業員数がこの5年間で約2倍になり、業績も右肩上がりで成長を続けている会社です。
在宅勤務制度や病気休暇の付与などもあり、働きやすい環境整備に力を入れられています。
時短勤務も可能で、子育てしながら働いている方がたくさんいるのも特徴です。
企業の法務部で働いた経験がなくとも、法科大学院卒業や法律系資格取得といった法律に関する知識の素養や
法律事務所での契約書レビューの経験があれば応募OK！
顧問弁護士もいるので、わからないことがあった際には相談もできる環境です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！
この求人に向いている方
- 企業法務部に挑戦してみたい方
- 法律に関する知識を活かしたい方
- スキルアップしていきたい方
応募条件
- スキル情報
- 【必須】
法科大学院を卒業している、法律関係の資格を持っているなど法律に関する知識の素養
もしくは
法律事務所などで契約書のレビューを行った経験
- 必要スキル
-
- PCスキル：必須
- Wordスキル：不問
- Excelスキル：不問
- 英語スキル：不問
- 必要経験
-
- 一般事務経験：不問
- 法律事務所勤務経験：不問
- 経理経験：不問
- 破産管財経験：不問
- 海外留学・海外勤務経験：不問
- 企業法務勤務経験：不問
雇用形態
- 正社員(紹介)
正社員としての雇用です。(試用期間：6か月) ※時短勤務の場合は契約社員スタートとなりますが、契約社員から正社員へ切り替えとなった方もたくさんいます！
勤務時間
- 勤務日
- 週5日(月曜日～金曜日)
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩60分) 16時まで等、時短勤務もOKです！ご相談ください
- 残業
-
あり
平均5〜10時間/月 定時退社できる環境です！
- 契約期間
- 正社員としての雇用です。(試用期間：6か月)
- 勤務開始日
- 調整可能！ご希望に合わせます。
給与
- 時給・月収
- 年収450万～550万
月給30万円～40万円程度(固定残業代25時間分を含む)
※経験・スキルや現職給与を加味し決定
・月給30万の場合
基本給250,900円 固定残業手当49,100円
・月給40万の場合
基本給334,600円 固定残業手当65,400円
昇給：あり(年1回)
賞与：あり(年2回 業績・人事評価による)
交通費：全額支給
有給休暇：法定通りに支給
その他休暇：夏季休暇(5日)、年末年始休暇(カレンダーによる)、病気休暇(年5日まで・有給)
在宅勤務制度：あり(週3日まで)
退職金制度：あり(3年目以降支給)
その他・企業情報
- 事業内容
- コンクリート土間床の傾き修正/段差解消工事 コンクリート土間床下などの空洞充填工事 工場/倉庫の害虫対策工事 既存建物の傾き修正工事 既存建物下の地盤改良/強化工事 地中空洞充填工事による陥没防止工事 液状化対策/盛土造成地の滑動崩落対策工事 建築物の振動調査/解析/コンサルティング 日本の耐震技術/地盤改良技術を海外へ輸出する業務
- 仕事内容
- 建設業系の基本契約書レビュー(目安：月5～6本)
契約書管理システムの運用(更新の管理など)
古い契約書の内容チェック
その他、契約書の作成・改定、特許・商標の管理業務など、習熟度や業務量に応じて段階的にお任せします。
- 福利厚生
- 健康診断・ 交通費支給・ 退職金制度・ 育児休暇・ 産前産後休暇・ 有給休暇・ 賞与・ 社会保険完備・ テレワーク制度
担当者メッセージ
会社規模拡大に伴い、法務担当のポジションを新設することになった企業です！
入社後は人事総務部の配属となる予定です。
部内は皆さん女性なので、女性の方でも働きやすい環境ですよ！
また時短勤務や在宅勤務制度もあり、子育て中でも働きやすい環境です。
実際に、育児と仕事を両立している方がたくさんいらっしゃいます！
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