福利厚生充実のIT企業にて法務の主任として裁量を持って働いていただけます!|年収600万円〜、フレックス・リモートワーク
フェンリル株式会社
掲載日:2026/09/02
職種
企業法務社員
求人概要
成長フェーズにあるアプリケーション開発、ソフトウェア開発、UI/UXデザインなどを手掛けるIT企業にて、法務体制の強化やグループガバナンス構築を担っていただける方を募集いたします。
同社では法務を単なるリスク管理機能ではなく、事業成長や経営判断を支える重要な部門として位置付けています。
そのため、契約審査や法的対応だけでなく、事業部門への提言やガバナンス体制の整備など、事業運営に深く関わる役割を担っていただきます。
現在は従業員数1,000名弱の組織ですが、今後は2,000名、3,000名規模への成長を見据えています。
事業拡大に伴う法務体制の強化や組織基盤の整備にも携わることができるため、「より高い視座で法務に取り組みたい」「経営に近い立場で組織づくりに関わりたい」という方に適した環境です。
また、事業特性上、知的財産法、とりわけ著作権法に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。
実務経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。
法務部は現在部長と主任の2名体制で、ご入社いただいた方はもう1名の主任と協力して業務にあたっていただきます。
挑戦したいという気持ちを応援していただける企業様ですので、キャリアアップを目指す方はぜひお問い合わせください*
この求人に向いている方
- 法務経験者
- ゼネラリストとして成長していきたいという意欲をお持ちの方
- フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方をしたい方
応募条件
- スキル情報
- 契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験
著作権法に関する知識(実務経験者は歓迎です)
法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)
- 必要スキル
-
- PCスキル:不問
- Wordスキル:不問
- Excelスキル:不問
- 英語スキル:不問
- 必要経験
-
- 一般事務経験:不問
- 法律事務所勤務経験:不問
- 経理経験:不問
- 破産管財経験:不問
- 海外留学・海外勤務経験:不問
- 企業法務勤務経験:必須
雇用形態
- 正社員(紹介)
勤務時間
- 勤務日
- 月曜〜金曜|完全週休2日制(土日/国民の祝日/会社設定休日)
- 勤務時間
- フレックスタイム制:月間労働時間7.5h×所定労働日数/月 (月の所定労働日数により変動あり)コアタイム有|10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)フレキシブルタイム|5:00〜10:30、15:30〜22:00
- 残業
-
あり
業務に応じて発生
- 契約期間
- 期限の定めなし(試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし))
- 勤務開始日
- 体制強化による増員募集のため、数ヶ月先でも相談可能です。
給与
- 時給・月収
- ■年収600万円〜800万円
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定となります
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
【福利厚生】
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)
・退職金:選択制企業型確定拠出年金制度(拠出額に応じて別途加算手当あり)
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円/月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・親睦会費:上限2,000円/月
・表彰制度
・備品貸し出し制度
・資格取得支援
など
その他・企業情報
- 事業内容
- ・アプリやブラウザ等の開発 ・UXやUIのデザイン提案 ・セキュリティー診断 など
- 仕事内容
- 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進に携わっていただきます。
経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。
具体的な業務内容
・社内の法律相談対応
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施
・知的財産権(著作権)に関する業務
・子会社、関連会社の法務対応
・M&A業務
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・外部弁護士との連携
法務業務を基点としながらも、ご自身のスキルや経験を活かしながら、法務という枠やセクショナリズムにとらわれずに能動的に会社経営に関与いただける方歓迎です!
「法務部や会社全体をよくするために何か新しいことにチャレンジしたい!」という思いを、チーム全体で全力で支援するカルチャーがあります。
ご入社いただく方には下記のような動きを期待しています
・経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること
・他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること
・セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること
・国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること
- 福利厚生
- 健康診断・ 交通費支給・ 退職金制度・ 育児休暇・ 産前産後休暇・ 有給休暇・ 賞与・ 社会保険完備・ 資格取得支援・ フレックスタイム制度・ テレワーク制度
アクセス情報
- 住所
-
〒530-0011
大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F
- 最寄り駅
-
- JR宝塚線・大阪駅 徒歩3分
- 阪神本線・大阪梅田駅 徒歩7分
- 大阪メトロ御堂筋線・梅田駅 徒歩5分
- 大阪メトロ四つ橋線・西梅田駅 徒歩10分
- 大阪メトロ谷町線・東梅田駅 徒歩12分
- 阪急神戸本線・大阪梅田駅 徒歩6分
- JR東西線・北新地駅 徒歩10分
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